Zaman değişiyor, bu yüzden iş görüşmelerindeki moda anlayışı da evriliyor. Anne babanızın eski tavsiyelerini bir kenara bırakma zamanı geldi. Hazırsanız başlayalım…
YENİ KURALLAR
Takım Elbise Zorunluluğunu Unutun
Takım elbiseyi bir zorunluluk olarak değil, kıyafet seçiminizde bir çıkış yolu olarak görün. En önemli nokta, işe uygun bir stil tercih etmek. Örneğin finans veya devlet kuruluşlarında giyinmek için takım elbise giymek en güvenilir seçenek. Ancak, moda, eğlence, teknoloji gibi sektörlerde daha yaratıcı kombinler tercih edilebilir.
Ceketsiz Harika Görünebilirsiniz
Bir dönemin kuralı olan ceket giyip kolları kapatmak, artık geçerliliğini yitirmiş olabilir. İş dünyasında “prezantabl” olma anlayışında son yıllarda büyük değişiklikler yaşandı; şık bir pantolon ya da etekle uyumlu bir gömlek kombinlemek modern bir görünüm sağlıyor. Ancak, kollar açık kaldığında hala amatör bir izlenim bırakabileceğinizi unutmayın.
İnce Çorabın Zorunluluğu Yok
İnce çorap kullanmanın şıklık ve ciddiyet için zorunlu olmadığı bir çağdayız. İş görüşmelerinde mevsim uygunsa çorapsız giyinmek tercih edilebilir. Bu değişim erkeklerde de görülüyor; ayak bileğinde biten dar paça pantolonlarla çorapsız giyinenleri sıkça görebilirsiniz.
Kazakla Şık Olun
Şık görünmek için standart gömlekler artık demode. Vücut tipinize uygun bir kazak veya hırka ile de son derece şık olabilirsiniz.
Topuklu Ayakkabı mı?
Topuklu ayakkabılar kendine güven veren bir hava katıyor ama eğer bu tarzda rahat değilseniz, tam zıttı bir etki oluşturabilirsiniz. Kendinizi iyi hissettiğiniz kıyafet ve ayakkabıları tercih etmelisiniz. Bu nedenle, iş görüşmeniz için şık bir babet ya da Oxford tarzı ayakkabı da seçebilirsiniz.
DEVAM EDEN KURALLAR
- Farklı kıyafet türleri seçseniz de, hala siyah, krem, kahverengi ve gri gibi nötr renkleri tercih etmek daha güvenli.
- Takı kullanmayı seviyorsanız, dikkat dağıtacak büyük küpelerden kaçının.
- Eşofman benzeri rahat kıyafetlerden uzak durun. Rahatlık tutkusu, iş düzeninizi sorgulatabilir.
İş görüşmenizdeki giyiminiz işe alımınızı garanti etmez, fakat başarılı olmanıza yardımcı olur. Tıpkı çalıştığınız işin emekliliğinizi garanti etmediği gibi…
Ge geleceğinizi güvence altına almak için bir bireysel emeklilik planı oluşturmanızı öneririz. Örneğin, Kolay Emeklilik Planı ile yalnızca ayda 150 TL katkı payı ödeyerek bireysel emekliliğiniz için birikim yapmaya başlayabilirsiniz. %25 devlet katkısından yararlanmayı unutmayın.
