Günümüzde kadınları Türkiye’de olmasa da dünyada hemen hemen her sektörde görmek mümkün. Otobüs şoförlüğünden itfaiyeciliğe, geçmişte “erkek mesleği” olarak görülen birçok alanda artık kadınlar da yer alıyor. Ancak, kadınların yoğunlukta olduğu sektörlerde bile yönetim kademelerine gelindiğinde erkeklerin sayısı maalesef çok daha fazla. Şimdi, bu geleneksel görünümün dışında kalarak kariyer basamaklarını hızla tırmanmış bazı kadın yöneticilerle tanışalım.
Ayşegül İldeniz
Intel’in Yeni Teknolojiler Grubu Dünya Başkan Yardımcısı olan Ayşegül İldeniz, dünya çapında başarılarıyla dikkat çeken bir isim. Teknolojinin başkenti San Francisco’da çalışan İldeniz, işini “geleceği hayal etmek ve giyilebilir teknolojiler geliştiren bir takıma liderlik etmek” olarak tanımlıyor. 2015 yılında Fast Company dergisi onu iş dünyasının en yaratıcı 100 kişisinden biri olarak seçti. Bu kadar başarılı ve yoğun bir yöneticinin Ayse’s Blog başlıklı bir bloga (www.aysegulildeniz.com) sahip olması ve burada deneyimlerini paylaşması ayrıca takdire değer.
Marissa Mayer
Kadın yöneticiler dendiğinde akla gelen ilk isimlerden biri olan Yahoo CEO’su Marissa Mayer, Stanford Üniversitesi Bilgisayar bölümünde lisans ve yüksek lisans eğitimini tamamlamış ve yapay zeka üzerine uzmanlaşmıştır. Üniversiteye başlarken hayalindeki alan pediatrik beyin cerrahisiydi; dolayısıyla ilk yıl tıp dersleri almıştı. Yahoo’dan önce Google’ın üst düzey yöneticilerinden biri olan Mayer, 1999’da Google’a katıldığında şirketin ilk kadın mühendisi unvanını elde etti. Tüm bunların yanında Mayer’in bir oğlu ve tek yumurta ikizleri var. Kendisine hayran kalmamak elde değil!
Lydia Nsekera
Listeye spor dünyasından bir kadın yönetici eklemek zorlu bir iş. Nsekera, 2012’de FIFA’nın yönetim kuruluna seçildiğinden beri bu görevdeki ilk ve tek kadın. Nsekera, hedefinin kadınları liderlik konusunda cesaretlendirmek olduğunu belirtiyor ve kız çocuklarının futbola yönlendirilmesini teşvik ediyor; çünkü ona göre futbol bir “hayat okulu”. Nsekera, 2004-2013 yılları arasında Burundi Futbol Federasyonu başkanlığı görevini de üstlendi.
Dilek Dölek Başarır
McDonald’s Türkiye Genel Müdürü Dilek Dölek Başarır, göreve başladığı ilk iki ay boyunca restoranlardan birinde yer silmekten patates kızartmaya kadar birçok işi bizzat yapmış ve böylece işinin her aşaması hakkında bilgi sahibi olmuştur. İşinde odaklandığı en önemli noktaların başında değişimi vurgulayan Başarır, formülünün işe yaradığını gösteriyor; çünkü restoran sayısını dört yılda iki katına çıkarmayı başardı. Kadınların erkeklere göre başarıları konusunda daha sessiz kaldığını ifade eden Başarır, kadınları yaptıkları işleri anlatmaya davet ediyor. Bu yoğun tempoyla başa çıkma enerjisini sabah erkenden kalkıp düzenli yaptığı spor sayesinde sağladığını belirtiyor.
Zeynep Bodur Okyay
Kale Grubu Başkanı ve CEO’su Zeynep Bodur Okyay, işe Çanakkale Seramik Fabrikaları’nın üretim birimlerinde çalışarak başlamış. Yüksek lisans eğitimini aldığı Harvard Üniversitesi’nde Türk Kürsüsü’nün kurulmasına destek vermiştir. Ayrıca, Türk-İtalyan ilişkilerine yaptığı katkılardan dolayı 2006 yılında “Caveliere de Lavora” nişanına, 2014 yılında da “Ufficiale Ordine al Merito della Repubblica Italiana” üst düzey devlet nişanına layık görülmüştür. Kadın istihdamının önemine her zaman vurgu yapan Okyay, kadınların ekonomik alana katkısının artmasıyla büyük bir büyüme elde edileceğini ifade ediyor; bu da kadınların gücünü hafife almaması gerektiğini gösteriyor!
Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg, Aralık 2010’da kadın liderlerin azlığına dair yaptığı TED konuşmasıyla dikkat çekti. 2008’den bu yana Facebook COO’su olarak görev yapmaktadır. TED konuşmasında kadınların ailevi yükümlülükleri nedeniyle kariyerlerine ket vurduğuna ve sahip oldukları yetenekleri sistematik olarak azalttıklarına dikkat çekti. Bu üzerine Lean In adlı bir kitap yazarak kadına yönelik bu konulara odaklandı; kitabı bir milyondan fazla satıldı ve o tarihten bu yana çok satanlar listesinden inmiyor.
